health

「とどけ、元気。つづけ、元気。」を
グループスローガンに掲げる富士薬品では、
社員一人ひとりがイキイキ・幸せに、
持てる力を発揮しつづけることができる
組織の実現を目指して、健康経営を推進しています。
様々な取り組みを通して
社員の健康をサポートすることで、
全員がベストパフォーマンスを発揮し、
組織としての企業価値向上に努めています。

ドラッグストア業界初!大規模法人部門ホワイト500に認定!ドラッグストア業界初!大規模法人部門ホワイト500に認定!

富士薬品は、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人認定制度において、非上場企業ではトップステータスとなる大規模法人部門ホワイト500に認定されています。 健康経営の取り組み 定期健康診断100%受診・2次検診の推奨 適正な労働時間管理・有給取得推進 健康に関する教育・セミナー 健康相談窓口の設置 意識調査・データ収拾/分析富士薬品は、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人認定制度において、非上場企業ではトップステータスとなる大規模法人部門ホワイト500に認定されています。 健康経営の取り組み 定期健康診断100%受診・2次検診の推奨 適正な労働時間管理・有給取得推進 健康に関する教育・セミナー 健康相談窓口の設置 意識調査・データ収拾/分析

厚生労働省「くるみんプラス」に認定厚生労働省「くるみんプラス」に認定

男女ともに、仕事と子育ての両立に取り組むこと、そして不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境の整備に取り組む企業を厚生労働省が認定する制度です。子育てサポート企業としてのくるみん認定に加え、不妊治療のための休暇や勤務時間の短縮などの制度を設けている企業が認定を受けることができます。男女ともに、仕事と子育ての両立に取り組むこと、そして不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境の整備に取り組む企業を厚生労働省が認定する制度です。子育てサポート企業としてのくるみん認定に加え、不妊治療のための休暇や勤務時間の短縮などの制度を設けている企業が認定を受けることができます。

富士薬品の取組みはこちらまた、女性の活躍促進への取り組みが優良な企業を認定するえるぼし認定も受けており、多様な人財の健康と活躍を支援する企業として評価されています。

女性活躍推進企業認定えるぼし認定 最上位(三つ星)も!女性活躍推進企業認定えるぼし認定 最上位(三つ星)も!

また、女性の活躍促進への取り組みが優良な企業を認定するえるぼし認定も受けており、多様な人財の健康と活躍を支援する企業として評価されています。また、女性の活躍促進への取り組みが優良な企業を認定するえるぼし認定も受けており、多様な人財の健康と活躍を支援する企業として評価されています。

そのほかの富士薬品の取り組みそのほかの富士薬品の取り組み

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