配置薬をご検討の方

急な病気、突然のケガに、すぐに役立つ救急箱を無料設置します。

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048-644-3247

受付時間 
平日9:00~17:30(夏季、冬季休業あり)

配置薬をご利用中の方

ご利用中のよくあるご質問

Q 置高表の見方を教えてください

A

救急箱に配置したお薬名(a)と配置数量が記されています。
お薬ごとに、前回訪問時の置数(b)と今回ご使用数(c)、今回訪問時の置数(d)を記載しています。
置高表の見方

Q 訪問日は変更できますか

A

可能です。担当営業所またはカスタマーサービスセンターまでご連絡ください。

Q 請求書(精算書)の見方を教えてください

A

「合計精算額」がご請求額させていただく金額となります。
※繰越金があるお客様には別途その旨も記載がございます。また、振込みによるお支払いをご希望のお客様には、請求書の下部に振込口座をご案内しております。詳しくは、担当営業所またはカスタマーサービスセンターまでご連絡ください。

Q 領収書の再発行はできますか

A

担当営業所またはカスタマーサービスセンターまでご連絡ください。

Q 引っ越しますが手続きは必要ですか

A

登録変更が必要となります。
担当営業所またはカスタマーサービスセンターまでご連絡ください。
なお、ご利用中の薬箱はお引っ越し先でもそのままご利用いただけます。

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富士薬品のSDGs

私たちのSDGs課題と取り組み

富士薬品グループは、事業活動を通じてSDGsの課題に貢献し、責任を果たすことを目指しています。

そのために、事業成長が寄与する「目標3」を最重点目標とし、この目標に向けて事業活動を展開していくなかで課題となる、目標7・11・12・13・15、さらにこれらを実現するうえで必要となる、目標4・5・8・10・16・17の合計12の開発目標に重点的に取り組みます。

SDGs

富士薬品グループの持続的な事業成長が寄与する目標です。

3: すべての人に健康と福祉を

主な取り組み

  • ドラッグストア・調剤薬局事業では、医薬品の提供だけでなく、お客様の健康を身近で支える「プライマリ・ケア」に努めることで、病気にならない心と身体づくりによる、予防・未病改善への貢献に取り組んでいます。
  • 配置薬販売事業では、一般用医薬品の販売における「登録販売者」の資格を持つ営業員がご家庭を定期的に訪問します。お客様に必要な薬をお届けする、地域に根差したセルフメディケーション支援サービスです。
  • 医薬品販売事業では、製薬企業として高尿酸血症治療剤の新薬を2剤提供しているほか、「痛風ZERO PROJECT」を立ち上げ、痛風・高尿酸血症の疾患啓発に取り組んでいます。
    事業内容はこちら
  • 富士薬品は、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営ホワイト500」の認定を受け、地域やお取引企業に向けた健康支援にも取り組んでいます。
    健康経営についてはこちら

地域の生活を支えるヘルスケア拠点としてのドラッグストア・調剤薬局と、お客様を訪問する配置薬販売によって、ひとの生活に寄り添い、ひいては地域の発展に貢献します。

11: 住み続けられるまちづくりを

主な取り組み

生産事業本部を中心に、自然環境の保護拡大、資源の有効活用を前提とした事業活動に取り組んでいます。

7: エネルギーをみんなに そしてクリーンに
12: つくる責任つかう責任
13: 気候変動に具体的な対策を
15: 陸の豊かさも守ろう

生産事業本部(富山工場/富山第二工場)の取り組み

  • 生産事業本部のISO14001認証取得
  • 低炭素社会への取り組み(省エネや廃棄物削減、包材使用量削減)
  • 循環型社会への取り組み(廃棄物埋め立て率削減・再資源化)
  • 太陽光発電システム導入
  • グリーン購入

その他の取り組み

  • 太陽光発電システム導入

    • 一部のセイムス店舗
  • 店舗における省エネの取り組み(LED利用や、店舗により営業時間短縮など)
  • 化学物質の適正管理(生産事業・研究所)
  • 埼玉県NPO基金への寄付(ドラッグストアによる「花王 環境にいいもの選んで買おうキャンペーン」)
当社の環境への取り組みについてはこちら

ダイバーシティ&インクルージョンの推進に取り組むほか、外部向けにはスポーツ支援を通じて女性の活躍を応援しています。また、ドラッグストア事業ではヘルスケアなどの専門家の育成に取り組んでいます。

4: 質の高い教育をみんなに
5: ジェンダー平等を実現しよう
8: 働きがいも経済成長も
10: 人や国の不平等をなくそう

主な取り組み

  • 健康経営を含む ダイバーシティ&インクルージョン推進(健康経営ホワイト500認定)
    (職場環境改善、多様な人財の理解促進・活躍支援、障がい者雇用の推進・特例子会社の設置、お取引先様向けの健康支援サービスの展開)
    ダイバーシティ&インクルージョンの取り組みはこちら
  • 「登録販売者」資格の取得支援(配置薬販売事業・ドラッグストア事業)
  • ドラッグストア事業における専門性を高める研修プログラム
  • 全従業員向けのオンライン学習プログラム(キャリアシップ)
  • 女子テニスのジュニア選手の育成支援
    女子テニスのジュニア選手の育成支援についてはこちら

法令遵守ならびに高い倫理のもと、健全で透明性の高い企業活動を行い、社会的使命を果たします。また、医療機関等の関係において透明性を確保する企業活動を行っています。

16: 平和と公正をすべての人に

医薬品を通じて、患者さま、医療機関、医学研究と多方面に貢献します。また、医学研究において共同研究を推進し、それにより得られる最新の医科学情報の提供を行います。

17: パートナーシップで目標を達成しよう

RECRUIT

富士薬品グループは、共に働き未来をつくる
仲間を募集しています。

富士薬品グループは、一人ひとりが成長し、安心して働ける環境を大切にしています。
私たちと一緒に、地域の健康と元気を支えてみませんか。

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